«Die investierte Zeit zahlt sich aus»

Warum bilden Sie Lernende aus?

Die Immobilienbranche ist eine anspruchsvolle Branche. Um als KMU auf dem Markt bestehen zu können, braucht es branchenspezifisch gut ausgebildetes Personal. Dazu wollen wir unseren Beitrag leisten.

Die Ausbildung von Lernenden kostet Zeit und Geld – was sagen Sie dazu?

Das stimmt – aber! Die investierte Zeit zahlt sich aus, wenn man das so sagen darf. Es ist wichtig, eine vertrauensvolle Atmosphäre aufzubauen und sich genügend Zeit zu nehmen, bis die Lernenden die Abläufe kennen und diese korrekt und selbständig ausführen können. Unsere Arbeiten reichen von einfach bis anspruchsvoll, sodass Lernende bereits nach kurzer Zeit eine grosse Unterstützung sind.

Welche Fähigkeiten sind zentral, um die Ausbildung im Immobilienbereich zu bestehen?

Wer kontaktfreudig, wissbegierig und motiviert ist, eine gute Auffassungsgabe hat, gerne lernt und mittlere bis gute Schulnoten mitbringt, besitzt gute Voraussetzungen. Auch gutes Zeitmanagement ist wichtig, damit die Freizeit nicht zu kurz kommt.

Wie begeistern Sie Digital Natives für eine Lehre in der Immobilienbranche?

Beim Schnuppern nehmen wir uns viel Zeit und geben Einblick in alle Abteilungen. Wir zeigen ihnen die Vielfältigkeit der Aufgaben auf und erklären ihnen, mit welchen Programmen wir arbeiten und wie die Daten digital verarbeitet werden.

Über welche Kanäle finden Sie die passenden Auszubildenden?

Wir erhalten meist Anfragen von Interessierten aus der nahen Umgebung, die via Website auf uns aufmerksam werden. Es gibt aber auch gelegentlich Anfragen, die über persönliche und geschäftliche Beziehungen eingehen.