«Dank den Lernenden sind wir immer up to date»

Seit wann bietet Ihre Firma Lehrstellen im Immobilienbereich an – und weshalb?

Die Robert Pfister AG bildet seit rund 50 Jahren Lernende aus. Uns ist es wichtig, einen Beitrag zur Integration junger Erwachsener in den Berufsalltag zu leisten. Zudem können wir auf diesem Weg gutes Personal ausbilden, welches nach der Lehre oft bei uns bleibt. Das ist für das ganze Team und die Zukunft der Firma ein grosser Mehrwert.

Wie wirken sich Lernende im Team auf Ihre Firma aus?

Unsere Auszubildenden zeigen uns stets auf, dass es etwas Neues zu lernen gibt. Durch sie sind wir immer up to date und können mit unserem Wissen gar nicht stehen bleiben!

Welche Betriebszweige lernen die Auszubildenden bei Ihnen kennen?

In unserem Betrieb haben die Lernenden die Chance, von der Verwaltung von Miet- und Stockwerkeigentum über die Buchhaltung und den Treuhandbereich bis zum Versicherungswesen alle Abteilungen kennenzulernen.

Worauf legen Sie bei der Auswahl von Lernenden Wert?

Uns ist die Einstellung der Lernenden an den Schnuppertagen sehr wichtig. Ohne Freude am Umgang mit Menschen und einer gewissen Selbstmotivation bringen alle schulischen Leistungen nichts.

Mit welchen Argumenten können Sie einen jungen Menschen für die Ausbildung in der Immobilienbranche begeistern?

Der Alltag in der Immobilienbranche ist sehr abwechslungsreich – Langeweile kann fast nicht aufkommen. Zudem gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten und wir haben das Glück, in einer vergleichsweise krisenresistenten Branche arbeiten zu dürfen.