«Eigenverantwortung und Selbstdisziplin werden immer wichtiger»

Aus welchen Gründen empfehlen Sie, Lernende auszubilden?

Junge Menschen erhalten die Chance, erfolgreich ihre berufliche Laufbahn zu starten. Gleichzeitig hilft man mit, qualifizierten Nachwuchs für die Branche und für das eigene Unternehmen zu sichern. Und mit Lernenden ist man immer im Bild über Trends, die wichtig für die Zukunft sind.

Wie hat sich die Ausbildung seit Ihrem eigenen Einstieg in die Immobilienbranche verändert?

Die Aufgabe, sogenannte Prozesseinheiten (PE) und Arbeits- und Lernsituationen (ALS) zu erarbeiten, gab es noch nicht. Die berufliche und die schulische Ausbildung waren weniger übergreifend.

Wie tragen Sie diesen Veränderungen bei der Ausbildung von Lernenden in Ihrem Betrieb Rechnung?

Wir stimmen unsere Ausbildungsplanung möglichst auf diejenige der Branche ab. Unsere Lernenden befassen sich mit dem Stockwerkeigentum beispielsweise erst kurz vor oder nach dem entsprechenden überbetrieblichen Kurs. Zudem werden Eigenverantwortung und Selbstdisziplin immer wichtiger. Dies wollen wir unseren Lernenden ebenfalls auf den Weg geben.

Inwiefern profitieren Sie als Lehrbetrieb davon, dass nun «Digital Natives» auf den Arbeitsmarkt kommen?

Digital Natives haben keine Berührungsängste mit digitalen Tools und können Vorbilder für ihre Teamkolleginnen und -kollegen sein. Und sie können mithelfen, neue digitale Prozesse zu realisieren.

Mit welchen Argumenten können Sie einen jungen Menschen für die Ausbildung in der Immobilienbranche begeistern?

Sie legt in einem lebendigen und abwechslungsreichen Umfeld eine gute Basis mit grossem Entwicklungspotenzial. In der Immobilienbranche lernt man jeden Tag viel Neues – auch mit jahrelanger Berufserfahrung.