Abwechslungsreicher Alltag in der Immobilienbranche
Alessia Pungillo (18) absolviert ihre Ausbildung zur Kauffrau EFZ Immobilien/Treuhand bei der Niederer AG. Sie und zwei …
Stefan Gurtner
HR-Spezialist Rekrutierung/Berufsbildung
PRIVERA AG
Regelmässig berichten Mitglieder des SVIT Bern, Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft, über ihre Motivation, kaufmännische Lehrstellen oder Praktikumsplätze im Bereich Immobilien/Treuhand anzubieten. Der SVIT Bern setzt sich mit der Kampagne immofuture für den Branchennachwuchs ein.
Seit bald 30 Jahren bilden wir Nachwuchskräfte aus. Das ist unser Beitrag an die Zukunft der Immobilienbranche und das duale Bildungssystem.
Die Lernenden bringen neue Ideen und Sichtweisen ein und pflegen einen selbstverständlichen Umgang mit modernen Tools. Und: Die Betreuung von Lernenden ist eine sehr bedeutungsvolle Aufgabe – für unsere Praxisbildenden und unser Unternehmen.
Den Start machen die Lernenden entweder im Key Account Management (KAM) oder im Vermietungsmanagement (VM). Es folgt die Ausbildung in den Bereichen Liegenschaftsbuchhaltung und Bewirtschaftung, bevor sie für den Abschluss wieder ins KAM oder VM wechseln. So können die jungen Menschen herausfinden, welche Tätigkeiten ihnen am besten gefallen.
Zukünftige Lernende sollten über gute Umgangsformen verfügen, kontaktfreudig sein sowie zuverlässig und teamorientiert arbeiten. Am wichtigsten ist das Interesse an der kaufmännischen Ausbildung und der Immobilienbranche
Mit den verschiedenen Einsatzgebieten und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ist die Ausbildung unglaublich vielseitig. Ein grosses Plus ist auch, dass die Lernenden schon nach kurzer Zeit selbständig arbeiten und sich einbringen können. Bei uns in der PRIVERA AG gibt es insgesamt 9 Lehrstellen – damit fördern wir den Austausch unter den Lernenden im Betrieb, was sehr geschätzt wird.